2023年2月14日
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新型コロナウィルスの感染拡大に対応し、リモート入社式を実施新卒採用活動はオンラインで継続中
| 新型コロナウィルスの感染拡大に対応し、リモート入社式を実施新卒採用活動はオンラインで継続中 | |
| 株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン（本社：東京都千代田区、 代表取締役：伊藤 守）は、 新型コロナウィルスが感染拡大している状況をうけ、 2月17日より実施している在宅勤務を継続しています。 感染拡大の重要な局面を迎えていることをうけ、 今後も状況の変化に対応しながら、 社員ならびにステークホルダーの安全の確保に努めていく方針です。 | |
| ◆今年は「リモート入社式」を開催。 新人研修もオンラインで実施 4月1日（水）には当初の予定どおり、 新卒ならびに中途入社の社員を迎えました。 オンラインで実施した入社式には、 新しく入社する社員をそれぞれが自宅から歓迎。 社長からは「エア・辞令」を交付しました。 入社する社員には、 セットアップしたノート型PCを配送し、 入社後の社員研修ならびに業務もリモートで実施していく予定です。
 ＜入社式のZOOM画像＞ ・リモート入社式という方法に、 はじめは少し不安がありましたが、 社員のみなさんがそれぞれの自宅から温かく歓迎してくださったのでその不安はすぐに解消されました。 業務やイベントごとを滞りなく行えると同時に、 社員全員の安全も守ることができるとてもいい方法だと思います。 明日からの研修もリモートになりますが同じ調子で頑張っていきたいと思います。 ・まさか入社式を自宅でやるなんて。 ただでさえ不安だった社会人デビューにさらに不安要素がのっかって、 昨日はずっとそわそわしてしまいました。 ですがふたを開けてみれば画面いっぱいに映る社員の皆様の笑顔と拍手で迎えていただき、 昨日の不安は吹き飛びました。 リモートでも、 やることは変わらないので、 学んで、 成長していきます。 テレワーク元年入社であることをいつか自慢したいです。 ・画面越しの入社式となったことで、 社員の皆さんとお会いできず残念でした。 しかし、 同時に、 私たち社員の健康がなによりも重視されているということを実感することができ、 会社に対してはむしろ安心感と信頼感を抱きました。 特異な状況の中でも温かく迎えていただき、 今後のリモートワークにも意欲がわきました。 ・みんなと同じく、 入社の前日はすごく不安でしたが、 モニターの向こうのやさしい先輩たちのおかげで、 入社日を穏やかに過ごしました。 みんなの優しさとこの一日を忘れず、 後輩やクライアントにもこの優しさで対応していきたいです。 ・異例の入社式となりましたが、 画面を通じて社員の方々から温かく迎えていただき、 感謝の気持ちでいっぱいです。 こうした異常事態であっても社員の健康を最優先に考え、 柔軟に対応していただけてありがたいです。 入社後も自宅での研修となりますが、 この状況で自分にできることを精一杯頑張ろうと思います。 ◆歓迎会もリモートで実施！「オンライン飲み会手当」の支給でコミュニケーションの場に。 例年開催している新人歓迎会はオンライン会議システムのZOOMを利用し、 参加・入退場自由で実施しました。 参加にあたっては、 会社から上限2000円の「飲み会手当」を支給。
 オンライン飲み会は「顔をみることで安心した」「久しぶりにいろんな人と話して元気がでた」と社員からも好評です。 ◆2021年新卒採用はオンラインで継続実施。 学生の状況にあわせて柔軟に計画 。 大人数が集まる状況や混雑した電車での移動を避けていただくため、 インターンシップや採用説明会はオンラインで実施しました。 これから始まる選考に関しても、 引き続き、 オンラインで面接やテストを計画しています。 今後も、 感染拡大の状況や、 学生のみなさんの環境にあわせて柔軟に対応していく予定です。 ＜人事責任者からのコメント＞ 今回の在宅勤務は、 従業員、 およびステークホルダーの皆様の健康を守ることと、 感染拡大を予防することを第一の目的に2月17日から実施しています。 3月27日からは外出自粛要請をふまえ、 社員の出社を大幅に制限し、 全スタッフが在宅勤務に切り替えました。 今後も東京都をはじめとする自治体からの要請を踏まえ、 より一層の安全確保をしてまいります。 在宅勤務が長期化する中では、 コミュニケーション不足などの課題もでてきます。 2月以降は在宅勤務によって生じる支出を補助する目的で「リモートワーク手当」を支給してきましたが、 コミュニケーションを活性化するため、 オンラインでの「飲み会手当」の支給も新たに実施しました。 ときどき家族も参加したりして、 社員からも好評です。 今後も、 在宅勤務が長期化する可能性も見据え、 適宜必要なサポートを行いながら、 どのような環境下においても、 当社従業員が安全に職務に従事し、 スピード感のある事業継続ができる仕組みを整えてまいります。 （株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン コーポレートデザイン部 部長 松原 史与志） ＜関連URL＞ ・プレスリリリース 出版社ディスカヴァー・トゥエンティワン 新型コロナウィルスの感染拡大に対応し、 在宅勤務を開始（2/17配信） URL： https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000346.000018193.html ・ディスカヴァー・トゥエンティワン公式note 【在宅勤務の決断は1日！】ド文系の中小出版社が感染症対策のため全社員初在宅勤務にしてみた URL： https://note.com/discover21/n/n8aa3f29ea088
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