2023年2月14日
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【株式会社イーブックイニシアティブジャパン】 リモートワークで生産性も社員のモチベーションも向上 ～生産性が40％以上、モチベーションが10％以上UP～
| 【株式会社イーブックイニシアティブジャパン】 リモートワークで生産性も社員のモチベーションも向上 ～生産性が40％以上、モチベーションが10％以上UP～ | |
| 電子書籍販売サイト「ebookjapan」をヤフー株式会社と協力して運営する株式会社イーブックイニシアティブジャパン（本社：東京都千代田区、 代表取締役社長：高橋将峰）では、 新型コロナウイルス感染防止対策のため、 現在全ての社員をリモートワークとしております。 フルリモートワーク体制での生産性や社員のモチベーション等を把握するため社内調査を行った結果、 いずれの指標においても生産性やモチベーションの向上が見られました。 今後、 政府や東京都の自粛要請が緩和された以降も、 リモートワークを新しい働き方の選択肢として捉え、 サービスをご利用いただくユーザー満足度の向上と社員の安全を両立してまいります。 【社内調査概要】 ・生産性：当社ソフトウェアエンジニア部門の業務効率（アジャイル開発における週あたりタスク消化数） ・モチベーション：当社全社員向けのやりがい・ストレス・フィジカルアンケートスコアの総計 【調査結果】
 ■社員の声（抜粋）
 【参考：新型コロナウイルスに対する当社の対応】 2020年1月以前 ：オフィス中心勤務（月2日を上限としたリモートワーク制度有り） 2020年2月：リモートワーク中心勤務に移行（リモート回数上限を撤廃し、 在宅勤務を強く推奨） 2020年4月：完全リモートワークに移行（緊急事態宣言に合わせ、 全従業員の出社を禁止
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