『副業解禁は離職率防止の施策になりえるのか？！』ベンチャー企業人事がオンラインセミナーにて徹底議論！！

＜実施の背景・概要＞
副業解禁が加速する一方で、 人材流出の不安や本業へのコミットメント力低下など副業に対してリスクを感じている企業もまだまだ多いことでしょう。
しかし、 外部で習得したスキルを活かし、 自社へのさらなる貢献へと繋げた事例も数多くあります。 また、 副業人材の有効活用方法、 マネジメント方法の正しい知識を得ることで、 副業解禁は企業にとって有益性を生み出す大きな可能性も秘めています。

そこで今回は、 副業解禁企業の人事担当者をゲストにお招きし、 企業目線で「副業」のリアルをディスカッションしていきます。 本オンラインセミナーを通して、 副業の有効な活用方法を知っていただき、 副業解禁企業を増やしていきたいという想いから実施することに至りました。

＜タイムスケジュール＞
19:00～19:05　受付開始
19:05～19:10　登壇者紹介
19:10～19:45　トークセッション　「副業解禁は離職率防止の施策になりえるのか？！」
19:45～19:55　QA
19:55～20:00　クロージング

＜オンラインセミナー申込ページ＞  ※30秒で完了
https://peatix.com/event/1516611/view

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＜登壇者プロフィール＞

株式会社ドゥーファ
代表取締役会長
一戸 健人

1990年生まれ、 29歳。
ITベンチャーにて顧問サービスを立ち上げ、 3年で売上3億の事業に伸ばし、 同時にベンチャーキャピタル子会社社長も兼任する。 2017年10月より株式会社ドゥーファを創業。 副業(複業)サービス「Kasooku」「副業転職」の開発・運営を行う。

 

株式会社メルカリ
Manager of People Experience Team
望月 達矢
大学卒業後、 外資系生命保険会社、 エンタメ企業、 ITベンチャーを経て2017年12月メルカリ入社。 People Experience Teamのマネージャーとして、 人事制度企画や人事労務などを担当。


 

コインチェック株式会社
大和 省悟
大学を卒業後、 顧問紹介を経てテクノロジースクールにてエンジニア特化のキャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを兼任。
その後2018年コインチェック入社。 エンジニア採用及び採用広報の立ち上げを一人で担当し、 仮想通貨、 ブロックチェーン系エンジニア、 デザイナー等を年間数十名採用。
現在は新規取扱候補通貨のデューデリジェンス、 海外通貨発行元やJVCEA、 金融庁との折衝、 新規通貨に関わるプロジェクトマネージャー及びその他新規事業開発を担当。

 

株式会社侍
菅谷 愛里
大学卒業後、 福利厚生サービスの営業を経て株式会社侍にジョインし、 人事部立ち上げを経験。
現在は組織開発をメインに、 広報、 経営企画などを担当。
また個人では副業でベンチャー企業の採用や制度設計支援なども行っている。



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＜株式会社ドゥーファについて＞
「“はたらく”にスパイスを」をビジョンに掲げております。
フリーランスでも転職でもない「副業」という生き方は、 個人キャリアの選択肢を広げる上で、 これから当たり前のものになってきます。
ドゥーファは副業を隠さず、 副業を当たり前の選択肢として確立できる世界を目指します。
活躍する人材の生き方、 働きかたをより豊かにし、 世界中の企業と人が刺激的に働けるサービスを今後も提供してまいります。

＜Kasookuについて＞
ドゥーファが運営するKasooku (カソーク) は「副業で働く」「副業で働く人を探す」を支援するマッチングプラットフォームです。 （URL： https://kasooku.jp/ ）
「Kasooku」はリリース後、 セールス特化から募集職種を広げ、 様々な副業が探せる総合型のマッチングプラットフォームにリニューアル致しました。 成果課金プラン / 月額掲載プランの2種類をご用意し、 企業にあったプランを選べる料金形態になっております。 現在、 副業ユーザー登録数も9400人を突破し、 「Kasooku」を通じて多くの企業と個人がマッチングを実現しております。 副業で働くを日本で当たり前にするというミッションに向けてサービス拡大を目指しております。

〈企業概要〉
会社名： 株式会社ドゥーファ
所在地： 〒100-0004　東京都千代田区大手町2-6-1 朝日生命大手町ビル 2F
代表者： 代表取締役会長　一戸健人
設立　： 2017年9月25日
資本金： 242,709,600円（資本準備金含む）
URL　： https://dofa.jp/

＜本件に関するお問い合わせ先＞

株式会社ドゥーファ 広報担当　E-mail：press@dofa.jp