2023年2月14日
リプトン×こども国連「リプトン サステナビリティ大使プログラム」第2回 参加者大募集!食と環境について学び、自分でつくったアクションプランを実行! |
2年目の今年は「リプトン サステナビリティ大使」へ認定された方にユニリーバ・ジャパンの新卒採用の2次選考までが1回限りで免除される「U-PASS」を付与。 |
ユニリーバ・ジャパン(本社:東京都目黒区)は、 「リプトン」ブランドとして、 こども国連環境会議推進協会と連携し、 中高生を対象に「食」の現実や課題を考えてもらうプログラム「リプトン サステナビリティ大使プログラム」を昨年に続き開催します。 2年目となる今年は、 プログラムの期間中、 参加者限定のオンラインコミュニティーを提供するほか、 「リプトン サステナビリティ大使」へ認定された方にさまざまな特典を提供します。 |
「リプトン サステナビリティ大使」に認定されると、 ユニリーバ・ジャパン主催のイベントやセミナーへ優先的に参加でき、 サステナビリティやリーダーシップへの理解をさらに深めたり、 世界とのつながりや将来のキャリアを考えたりする機会が得られます。 さらに、 このプログラムで特に優れた取り組みをした高校生には、 将来大学生になって就職活動をする中で、 ユニリーバ・ジャパンの新卒採用に応募してみたいと思うことがある場合に、 本人の意思で自由に使っていただける 「U-PASS」 を発行します。 「U-PASS」を使うと、 新卒採用の2次選考までが1回限りで免除されます。 ■ユニリーバ・フューチャー・リーダーズ・スクールとは ユニリーバ・ジャパンが2014年より開始した、 日本の若い世代が自分の手でよりよい未来を創ることを応援するプログラムです。 今回の「リプトン サステナビリティ大使プログラム」をはじめ、 「サステナビリティ」や「リーダーシップ」をテーマにしたワークショップやイベントを通して、 日本の中高生が世界や日本のさまざまな課題を自分ゴトとして考え、 行動し、 未来へつなげていくきっかけを提供しています。 今後、 「ユニリーバ・フューチャー・リーダーズ・スクール」で特に優れた取り組みをした高校生に対し、 これまで大学生にのみ発行していた「U-PASS」を発行します。 「U-PASS」は、 大学入学時から既卒3年までの間有効となり、 ユニリーバ・ジャパンの新卒採用の2次選考までが1回限りで免除されます(新卒採用には大学1年生から応募可能ですが、 入社は大学卒業後となります。 詳細はユニリーバ・ジャパンのウェブサイトをご覧ください。 https://www.unilever.co.jp/news/press-releases/2017/UFLP365.html )。 ■リプトンのサステナビリティへの取り組み
*日本国内の全事業所で使用する電力約600万kWh分を、 グリーン電力証書を利用して100%自然エネルギーに切替。 使用電力量は2014年実績に基づき算出。 ■昨年度のリプトン サステナビリティ大使賞 受賞者の声 チーム名「food moVing on!」 桑原 健さん、 仙石 真心さん、 芳澤 円優さん(中学2年生) 課題:日本にも飢餓がある。 ~食の大量廃棄の一方で6人に1人の子どもが温かい食事を取れない現状~ 受賞者の声:やることがすべて初めてだったので、 当初は知らないことやわからないことがたくさんあったのですが、 実行していく中で、 本当にいろいろ学ぶことができました。 元々あまり行動にうつせるタイプではなかったのですが、 このプログラムに参加してから、 行動力や発信していく力が身に付き、 それが大使賞の受賞につながりました。 自分の中で大きく変化があったと思うのは、 失敗や困難があったときに、 ただ「駄目だった」と思うのではなく、 「じゃあ次はこうしたらいいんじゃないか」と、 その失敗からの経験や学びを次に活かせるようになったことです。 また、 学校も違う、 年齢も違う仲間と一緒に活動できるのも大きな魅力です。 何かに挑戦したいと思っている人には、 本当にお薦めするプログラムです! ※昨年の活動はリプトン公式サイトにも掲載しております( http://brand.lipton.jp/sustainability/workshop/ )。 ■説明会概要
※取材ご希望の方は、 次頁記載のリプトンPR事務局(lipton@bluecurrentgroup.com)までご連絡ください。 |