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【無料ダウンロード】『本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR』第7章「OKR導入事例インタビュー」を全文無料提供

【無料ダウンロード】『本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR』第7章「OKR導入事例インタビュー」を全文無料提供
OKRの導入背景、具体的な運用方法、設定事例まで丸わかり
株式会社タバネル(本社:大阪府大阪市、 代表取締役:奥田和広)は、 『本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR』の第7章「OKR導入事例インタビュー」を全文無料ダウンロードで提供いたします。
 

 

(ダウンロードはこちら)
https://lp.tabanel-japan.com/

OKR(Objectives and Key Results)はGoogle、 Facebook、 Twitter、 などシリコンバレーの成長企業だけでなく、 日本でもメルカリ、 サンサン、 フリーなど多くの企業で採用されおり、 注目を集めている目標管理ツールです。
OKRへの関心が高まりを見せる中、 具体的な導入、 運用の事例を知りたいという声を非常に多くいただきます。

「本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR」では、 OKR運用ツール「HITO-Link パフォーマンス」を開発、 提供しているパーソルプロセス&テクノロジー株式会社にて、 本プロダクト開発チームのマネジャーである浅沼氏へのインタビューを第7章「OKR導入事例」に掲載しています。
OKR導入の背景から効果、 具体的な運用方法までが分かる第7章を全文無料ダウンロードで提供することにいたしました。 OKR導入を検討中の方はもちろん、 すでに導入済みの方もぜひご活用ください。
 


第7章 OKR導入事例インタビュー

  • OKRありきではなかった
  • OKRはボトムアップ型で設定
  • 運用の鍵は、 ウィンセッション
  • OKRはリーダーを育てる
  • 個人OKRは設定しなくてもいい
  • 同じ運用は一つとしてない
  • 評価にはどう活かす?
  • 導入の際、 絶対外してはいけないポイントとは?

【本書の概要】
タイトル 本気でゴールを達成したい人とチームのための OKR
発売日  2019年4月27日
著者   株式会社タバネル 代表取締役 奥田和広

【著者紹介】
奥田和広(おくだかずひろ)
株式会社タバネル代表取締役
大阪府大阪市出身。 1975年生まれ。
同年父親がアパレル卸業を起業。 経営者の後ろ姿を見て育つ。
大学卒業後は、 上場アパレル企業、 コンサルティング会社を経て父親の会社へ。
アクセサリー事業を立ち上げ、 8年で40店舗、 従業員170人を超える規模にまで成長させるが、 市況の変化と無理な事業拡大が重なり倒産。
その後、 大手化粧品会社での管理職を経て、 組織コンサルティング会社に勤務。
自身の苦い経験から、 強い組織をつくる必要性を痛感。
組織コンサルティングのノウハウを体現したものがOKRであると確信して株式会社タバネルを起業。
中小企業を中心にOKRの導入コンサルティングを行う。

【会社概要】
会社名:株式会社タバネル
所在地:大阪府大阪市北区本庄西2-7-7 誠和ビル4階
代表者:代表取締役 奥田和広
設立:2018年6月
URL: https://tabanel-japan.com/
事業内容:組織マネジメント、 OKR導入支援コンサルティング

【お客様からのお問い合わせ先】
株式会社タバネル サービス事務局
e-mail:service@tabanel-japan.com

プレスリリース素材ダウンロード

https://prtimes.jp/im/action.php?run=html&page=releaseimage&company_id=35275&release_id=7

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